Государственная гражданская служба в Челябинской области, профес. деятельность лиц, занимающих штатные государственной должности в законодат. (представит.) органе, высшем исполнит. органе и органах исполнительной власти, контрольно-счётной палате и обл. избирательной комиссии. Совр. организация Г. г. с. в РФ опирается на ист. опыт создания, развития и правового регулирования Г. г. с. до Февр. рев-ции 1917, при Врем. прав-ве и в сов. период. Как особый управленч. кадровый корпус чиновничество оформлено законодательно с утверждением Табели о рангах в 1722. Были введены виды Г. г. с. (воен., гражд., придворная), 14 классов должностей и чины. В «Уставе о службе...» (1896) содержались правила подачи просьбы о поступлении на службу на имя главы гос-ва, приведения вновь поступивших на Г. г. с. к присяге, принятия людей «достойных и способных» и др. Правовые основы организации Г. г. с. и положения гос. служащих Чел. обл. регулируются федеральным законом «О системе государственной службы Российской Федерации» от 27 мая 2003, законами области «О государственной службе Челябинской области», «О Реестре государственных должностей государственной службы Челябинской области», «Об учреждении должностей государственной гражданской службы Челябинской области» (2005), рядом др. нормативных правовых актов. Реестр федеральных гос. служащих (классифицируются по гос. органам, категориям, группам и иным признакам; реестр утверждается указом Президента РФ) и реестры гос. служащих субъектов РФ составляют Сводный реестр должностей Г. г. с. РФ (порядок его ведения утверждается указом Президента РФ). Гос. должности субъекта РФ разделены на 5 групп: высшие, гл., ведущие, старшие и младшие. В каждой группе 3 класса. Губернатор области присваивает классные чины гос. служащим, занимающим должности, отнес. к группам высших и гл. С учетом специфики Г. г. с. законами установлены права, обязанности гос. служащих, ограничения и ответственность. Гос. служащий не вправе: заниматься др. оплачиваемой деят-стью, кроме пед., науч. или творч.; быть деп. законодат. (представит.) органа РФ, Чел. обл., органов местного самоуправления; заниматься предпринимат. деят-стью лично или через довер. лиц; использовать в неслужебных целях средства материально-техн., финанс. и информационного обеспечения, служебную информ.; получать от физ. и юрид. лиц подарки, ссуды, услуги и иные вознаграждения, связ. с исполнением должностных обязанностей, в т. ч. и после выхода на пенсию; получать гонорары за публикации и выступления; принимать участие в забастовках; использовать должностные полномочия гос. служащего в интересах полит. партий и общест. объединений и т. д. Повыш. требования и ограничения, связ. с Г. г. с., компенсируются соответствующим ден. содержанием и социальными гарантиями, предусмотр. федеральным и обл. законодательством. Г. г. с. прекращается при увольнении гос. служащего, в т. ч. в связи с выходом на пенсию. Гос. служащий считается находящимся в отставке и сохраняет присвоенный ему классный чин (квалификационный разряд). В дек. 1997 в администрации Челябинской обл. был создан спец. орган по вопросам Г. г. с.— комитет, в 1999 преобразов. в Управление государственной службы Прав-ва Челябинской области.
