- Административно-территориальное деление 104
- Сельские поселения 242
- Населённые пункты 1292
- Горы, хребты, вершины 182
- Пещеры, спелеология 53
- Реки, родники, водопады 118
- Озёра, пруды, болота 214
- Геология 70
- Камни, минералы, полезные ископаемые 235
- Парки, заповедники, природные территории 69
- Памятники природы 76
- Археология, древняя история, племена 259
- Национальности, соц.группы 50
- Органы власти, надзора 274
- Общественные, политические организации 346
- Промышленность, производство 617
- Строительные и ремонтные организации 139
- Организации по обслуживанию населения 16
- Транспорт, ЖД станции 163
- Банки, финансы, фонды 90
- Торговля 64
- Сельское хозяйство 204
- Газеты, журналы, СМИ, реклама 374
- Архитектура, памятники, строения 156
- Культура, культурные заведения, творческие коллективы 402
- Религия, храмы, мечети 128
- Образование, учебные заведения 201
- Науки, открытия 56
- Научные учреждения 95
- Музеи, библиотеки 66
- Гостиницы 1
- Объекты отдыха, туризма 18
- Спорт, спортивные комплексы, события, команды 141
- Медицина, медицинские учреждения 113
- Растения, грибы 325
- Насекомые, микроорганизмы 64
- Животные 256
- Армия, военные части, военные события 296
- Праздники, обычаи, обряды 7
- Языки, грамматика 8
- Метеорология 47
- Химия, вещества, реакции 26
- Техника, механизмы, изделия 22
- Детские учреждения 65
- Литература, Песни, стихи, Музыка 28
- Законы, документы 38
- Награды, премии 41
- Другое 280
- Люди 11785
| Трудовой договорТрудовой договор, соглашение между работодателем и работником на предоставление работы, обеспечение условий труда, своеврем. и в полн. размере выплату работнику заработной платы, предусмотр. Труд. кодексом РФ, законами и иными нормативными актами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами (содержащими нормы труд. права). В Челябинской обл. на нач. 2004 ср. числ. работающих составляла 1552,5 тыс. чел. Большая часть занятых (до 80%) трудилась на основании заключ. Т. д., в т. ч. 57 тыс. чел. по Т. д., заключ. с работодателем — физ. лицом. Остальная часть занятого населения работала на основании неформального труд. найма, т. е. без оформления труд. отношений надлежащим образом. В 2006 численность занятых в экономике области составляла 1685,2 тыс. чел. Наиб. часто неформальный труд. наем применялся и применяется в орг-циях малого и ср. бизнеса, в к-рых труд. отношения подменяются гражданско-правовыми, что имеет негативные социальные последствия для работников, снижает налогооблагаемую базу и, как следствие, ведет к сокращению поступлений в бюджеты всех уровней. Гос. инспекция труда, осуществляя надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства, уделяет наибольшее внимание выполнению работодателями норм законодательства о Т. д. (см. Трудовые споры). Вы можете дополнить или исправить текст, добавить фотографии и ссылки - правка
Комментарии
Нет комментариев
|