Непременные работники, категория феодально-зависимого населения казенных и посессионных горных округов Урала в 1-й пол. 19 в. Ее появление было связано с отменой ин-та приписных крестьян (см. Крестьянство) и поиском эффективного способа организации вспомогат. работ в горнозаводской промышленности. Н. р. призваны были заменить приписных крестьян в выполнении вспомогат. заводских работ. По «Положению для непременных работников при горных заводах», высочайше утвержд. 15 марта 1807, набор Н. р. производился в Вятской и Пермской губ. из бывших приписных крестьян (из расчета 58 годных работников с 1000 душ, учтенных 5-й ревизией). Зачислению подлежали годные по состоянию здоровья мужчины в возрасте 18—40 лет. Они переводились с семьями на заводы и фактически становились мастеровыми (см. Мастеровые и работные люди). Жит. приписных селений, располож. неподалеку от заводов, переводились в Н. р. поголовно, исключая родившихся после ревизии 1795. За такими селениями сохранялись все земельные угодья. Годные по возрасту и состоянию здоровья в обязат. порядке привлекались к заводским работам, остальные оказывали им посильную помощь, за что получали заводское содержание. Представители 1-го поколения Н. р. должны были отслужить на заводах 30 лет, их дети — по 40 лет, после чего уходили в отставку наравне с пр. мастеровыми. Поскольку устройство на новом месте требовало значит. дополнит. расходов, Н. р. выдавалось на постройку дома и первонач. пропитание единоврем. пособие в размере 118 руб. 67 коп., конным дополнительно к этой сумме — 120 руб. на приобретение 3 лошадей, саней, телег, сбруи и фуража. В дальнейшем Н. р. получали обычное жалованье мастерового. Все издержки по осуществлению реформы были возложены на урал. приписную деревню. Фонд для выплаты единоврем. пособий формировался за счет дополнит. ден. налога на освобождавшихся от заводской барщины приписных крестьян (в размере 2,5 руб. с души). Урал. приписные крестьяне в 1807—10 за свое освобождение выплатили с процентами всего ок. 4 млн руб. Они же платили подати за выбывших в Н. р., выставляли за них рекрутов, несли дорожную, подводную и др. натур. повинности. Общий объем работ для каждого из Н. р. на казенных заводах устанавливался горным начальником (рекомендовалось исходить из расчета 240 рабочих дней в году). На частных предпр. разнарядка производилась заводчиками или их поверенными под контролем горного правления и заводских исправников. Формальность контроля и высокая степ. эксплуатации Н. р. вызывали ежегодные волнения. Казенные заводы получали Н. р. в соответствии со штатными расписаниями, а частные — исходя из пропорции: 58 Н. р. взамен 1000 ревизских душ приписных. Всего в теч. 4 лет предполагалось набрать 16 075 Н. р., из них 41% — на пешие работы, остальных — на конные. Н. р. должны были полностью заменить 228,8 тыс. приписных крестьян Урала. Всего на Урале к 1814 было набрано 13474 Н. р. В дальнейшем пополнение происходило за счет естеств. прироста. На терр., ныне входящей в Челябинской обл., Н. р. имелись, в частности, при Сергинско-Уфалейских з-дах, где, по данным 7-й ревизии (1816), их числилось 314 чел., что составляло 6,4% от общего кол-ва мастеровых горного округа. Нек-рые заводовладельцы (Демидовы, Яковлевы, А. А. Кнауф) отказались от Н. р., решив проблему вспомогат. рабочей силы за счет крепостных и вольнонаемных. В 1842—47 в ходе очередной реформы Н. р. были заменены т. н. урочными работниками.
