Движение за коммунистическое отношение к труду, форма социалист. соревнования, массовое движение трудящихся в кон. 1950 — нач. 1980-х гг., развернутое под рук-вом КПСС, ВЛКСМ и профсоюзов. Участники движения стремились сочетать борьбу за высокопроизводит. труд с повышением общеобразоват. и техн. знаний, с укреплением коллективизма, утверждением коммунист. морали. Суть движения определял его девиз — «Учиться работать и жить по-коммунистически». Движение, зародившееся в окт. 1958 в депо Москва-Сортировочная (как первые коммунистические субботники), скоро охватило всю страну. Инициаторами его в Челябинской обл. выступили молодежные коллективы 7-й доменной печи ММК, бригада шлифовщиц цеха № 1 ЧТЗ и коллектив роликового цеха Чел. вагонного депо. Уже к кон. 1958 в нем участвовало неск. десятков тысяч человек, год спустя — 430 тыс. Особенно широко движение развернулось в период подготовки к 21-му съезду КПСС. В 1967 почин поддержали св. 670 тыс., в нач. 1980-х гг.— 787 тыс. чел., или более половины общей числ. работников всех отраслей экономики области. Руководили движением профсоюзы. Звание коллектива и ударника коммунист. труда присваивалось проф. орг-циями бригадам, цехам, участкам, отделам, целым предпр., орг-циям и отд. работникам, добивавшимся успехов в труде и учебе, подававшим пример товарищества и коллективизма. Первые в Челябинской обл. бригады коммунист. труда в 1959 возглавляли: в Чел.— Ф. К. Валявин, строитель, делегат Всесоюз. слета первых ударников коммунист. труда (1960, Москва); в Златоусте — бригадир-сталевар металлургического завода А. Попов, В. Смирнов с «Красной кузницы» (машиностр. завод им. В. И. Ленина). Первым предпр. коммунист. труда в Чел. был назван коллектив ЧГРЭС (19 янв. 1961; позднее в этот день ежегодно проводились слеты ударников коммунист. труда). В числе первых 35 коллективов это звание получили доменный и проволочно-штрипсовый цехи ММК; вскрышной и добычный угольные разрезы Коркино; вагонное пас. депо и 1-й энергоучасток ЮУЖД; монтажное управление № 1 треста «Южуралэлектромонтаж»; хлебокомбинат № 5 и др. Десятки передовиков пр-ва по почину бригадира Вышневолоцкого х/б комбината В. И. Гагановой перешли на работу в отстающие бригады, чтобы вывести их в передовые. Осн. формой индивид. соревнования были личные планы, в к-рых рабочие и ИТР принимали конкретные обязательства по досрочному выполнению плановых заданий. Только на ЧТЗ было разработано 5300 личных планов. Рабочие обжимного цеха № 3 ЧМЗ обязались увеличить производительность труда в 9-й пятилетке на 50%. Актуальным был лозунг: «Всем учиться!». Так, за 7-летку (1958—65) на Златоуст. металлург. заводе окончили ин-ты 177 чел., техникумы — 693, школу мастеров — 586, ШРМ — 1435 рабочих. Мн. участники движения положили в основу своих обязательств Моральный кодекс строителя коммунизма, провозглаш. Программой КПСС, принятой на 22-м съезде партии (1961). Личными планами предусматривались оказание помощи коллегам в работе и учебе, внимание к их семьям, посещение квартир руководителями, совместный отдых, участие в самодеятельности, спорт. и шефских меропр. Общест. поручения имели более половины трудящихся. В Челябинской обл. на общест. началах работали 40 тыс. различных орг-ций. Распространению ценных начинаний и опыта лучших способствовали слеты передовиков и ударников коммунист. труда, ун-ты технико-экон. знаний, школы коммунистического труда. К нач. 1980-х гг. только в Чел. звание ударника или коллектива коммунист. труда носили 115 тыс. чел., 2700 бригад, 900 цехов, отделов и участков, а в области соответственно ок. 200 тыс. чел., 2569 цехов, участков, отделений, 10 711 бригад и 83 предпр. Удостоенные звания ударников коммунист. труда награждались нагрудным знаком. В 1983 вместе со всей страной южноуральцы отметили 25-летие движения. На предпр., в орг-циях, совхозах и колхозах прошли слеты ударников, в облсовпрофе — встреча с ветеранами движения; состоялась общеурал. науч.-практич. конф. В 1980-е гг. наряду с Д. за к. о. к т. внедрялись такие формы социалист. соревнования, как наставничество, личные планы повышения производительности труда, лицевые счета экономии, бригадный подряд, соревнование смежников и др., сыгравшие свою роль в деле повышения производительности труда, воспитании трудящихся. С годами Д. за к. о. к т., как и др. формы социалист. соревнования, формализовывалось; к сер. 1980-х гг. пошло на спад и стало фактом истории.
